Geçtiğimiz hafta Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak istihdam kalkanı adında bir destek paketinden bahsetmişti. Bu paket çerçevesinde pandemi döneminde alınan kararların bir kısmının sürelerinin uzatılacağı ve istihdama dair yeni teşvikler de bu pakete dahil edilecek.
Paketle ilgili çalışmaları Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülmektedir. Hazırlanan bu paket çerçevesinde, normal çalışma uygulamasına dönen iş yerlerine İşsizlik Fonu'ndan teşvikler sağlanacak. Buna bağlı olarak kısa çalışma süresine paralel olmak üzere çalışanların ödemeleri bu fonla karşılanacak. Bununla birlikte çalışma hayatının normalleşmesine ivme kazandırılmış olacak.
1 Ocak 2020 ile işten çıkarma yasağının başladığı tarih olan 17 Nisan 2020 arasında çalışanlarını işten çıkaran iş yerleri şayet bu çalışanlarını tekrar işe almaları durumunda teşvik primi alabilecek.
Kayıt dışı istihdamı düşürmek için sigortasız çalıştırılan çalışanın sigorta girişi yapılırsa, bu işyerlerine teşvik primleri verilecek.
Pandemi sebebiyle uygulanan kısa çalışma ödeneğinden faydalanmanın şartı gereği olan son 3 yılda 600 prim günü şartı 450 prim gününe, son 120 günlük hizmet akdiyle çalışma şartı da yarı yarıya düşürülmüştü. 30 Haziran tarihine kadar sürecek olan bu uygulama yeni paket çerçevesinde yılsonuna kadar uzatılması öngörülmektedir.
Buna ek olarak, işten çıkarma yasakları 17 Temmuz'a kadar geçerli olacaktı. Fakat yeni paket çerçevesinde bu durum 3 ay daha ötelenecek ya da işsiz kalmasına rağmen işsizlik ödeneğinden yararlanamayanlara verilen 39.24 TL olan nakit desteğinin verilmesi sürecek.
Bu paket içerisinde bahse konu olan süre uzatılması planlanan düzenlemeler cumhurbaşkanlığı kararı hayata geçirilebilecek ikan diğer düzenlemeler yasalaştırılarak hayata geçirilebilecektir. Bu sebeple ilgili düzenlemelerin yasalaştırılması için yasa teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM Başkanlığı'na sunulacak.